求助！中秋节台风导致停工，现在公司要求补班，是否合法？

17Arthur · 发表于 2016-9-23 09:46:00

中秋节受台风莫兰蒂影响，公司停电，无法正常开工，停工了3天。停工期间我们每天早上都按正常上班时间到公司，然后因为停电，公司再通知我们回去。
现在公司发通知说要求补班，用后面的星期天来补班。
我想知道公司的这种做法是否合法？有没有相关的法律法规可以依据的？
求大神指点迷津

17Arthur · 发表于 2016-9-23 09:52:00

我觉得公司的这种做法不合理，并不是我们不去上班，相反，我们每天早上都到公司了，因为电力没有恢复，不能正常作业，公司让我们回去的。公司在灌口，有部分同事是住岛内的，没上班每天早上还这样跑一趟。住在公司附近的同事每天中午也还要过来看下有没有电，没电再回去。

robo神人 · 发表于 2016-9-23 09:53:00

去劳动局申请仲裁

17Arthur · 发表于 2016-9-23 09:53:00

我就想问问，公司这样安排补班符合劳动法吗？我们可不可以拒绝补班？

17Arthur · 发表于 2016-9-23 09:56:00

万能的网友，告诉我吧

robo神人 · 发表于 2016-9-23 09:57:00

拒绝可能是不能拒绝的，除非你辞工

今夜无风96 · 发表于 2016-9-23 10:01:00

很合理

大宝贝 · 发表于 2016-9-23 10:08:00

什么企业

月游天dz · 发表于 2016-9-23 10:16:00

给钱就是大爷

17Arthur · 发表于 2016-9-23 10:20:00

我们平时星期天加班的话是有加班费的，虽然不多，但是现在这样就等于无偿加班了，很不爽啊

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